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婴儿潮一代应该放弃折扣吗?

<p>信誉良好的经济学家预测,婴儿潮一代将破坏社会保障和健康保险,让我们的子孙后代自生自灭</p><p>千禧一代对这种前景并不满意,有些甚至称我们为寄生虫和水蛭</p><p>冒着冒犯我的同龄人并努力促进代际和谐的风险,我建议我们放弃高级折扣</p><p>这似乎是我们能做的最少的事情</p><p>毕竟,每当我获得酒店房间成本20%的折扣时,Gen Yer将通过支付更高的价格来补贴我</p><p>作为一个57岁的孩子,我有资格以比我50岁以下的朋友低10-20%的价格购买一系列商品和服务</p><p>我已经把我的大脑从我律师的脑子里绞尽脑汁,但我不能来支持这种“年轻税”的任何坚定逻辑</p><p>如果您想知道为什么这些折扣不会受到年龄歧视的挑战,那么您并不孤单</p><p>虽然他们似乎是一种反向年龄歧视,因为他们更喜欢老年人,但他们并没有违反禁止年龄歧视的法律,因为他们只保护工作场所的老年工人</p><p>这可能看起来不公平,但Denny绝对允许50岁以上的人以优惠价格在4:00到10:00之间进入大门</p><p>虽然这个特定的年龄定价可能是合法的,但它相当于累退税,通常会使不需要它的人受益</p><p>有些人认为高端折扣可以促进忠诚度,但今天几乎所有零售商都有俱乐部计划来奖励回头客</p><p>据推测,这些折扣自20世纪50年代以来就存在,并由美国退休人员协会(AARP)发起,该协会目前吸引了数百项特殊交易</p><p>这些价格突破遍及几乎所有行业 - 从餐馆到酒店,从服装店到国家公园</p><p>您是否知道,一旦您到了62岁生日,您只需10美元即可获得所有国家公园的终身入场通行证</p><p>与此同时,年轻一代每年花费超过80美元与大自然进行交流</p><p>六十年前,当社会保障福利猖獗,65岁退休并在此后不久到期时,老人可能有理由休息一下</p><p>但情况已发生变化</p><p>今天,65岁以上的人不仅不太可能生活在贫困线以下;他们享有比任何其他人口群体更高的净资产</p><p>自20世纪50年代以来,美国的平均预期寿命增加了10年,许多婴儿潮一代推迟了退休生活</p><p>为了说明当前形势的荒谬性,我将以自己为例</p><p>我父亲现年94岁,所以我希望活到100岁</p><p>按照这个速度,我有权享受半辈子的高级折扣</p><p>像许多婴儿潮一代,我不需要价格折扣</p><p> 20多岁的大学新生找不到工作,可能更值得</p><p>所以,我对我们这一代人非常有吸引力 - 为什么不要有点宽宏大量,放弃你的高级折扣</p><p>如果不出意外,

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