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一百岁,一直需要的人

<p>这次我们由Shiroyuki先生的博客“Joe's Labo”贡献</p><p> “100岁,人们急需的 - 主动100岁的上班族,生活[平装]幸福路” Fukutaro福井(作者),广野绫子(作者)“亚马逊” HTTP://www.amazon</p><p> co.jp/100-year-old,人---这是非常需要的活动100岁的上班族生活的快乐 - 不过我告诉Fukutaro福井/ DP / 482224962X /第一,这本书也是在对立到以前的65岁的退休制度甚至没有废除退休制度的政策建议</p><p>要在公司100岁的你的爷爷陈工薪阶层,即引入人的生活和职业观点来看,是只有故事</p><p>即使它你爷爷议员,十日的创始人的大公司,而不是Tagui或某事的人很久以前,这是现在著名的,是人的话“只是人们只活很长的寿命</p><p>”这是一本非常普通的书,但却是一本充满品味的奇特书</p><p>先生于1936年毕业于庆应义塾大学经济系</p><p>虽然毕业不寻常的不是人说:“出现了雷曼兄弟的崩溃”,“山一冲击有”或一年,上班族,“有一个2.26事件”,大概Fukutaro说只有一个人在日本</p><p>由于先生为它成为经济的庆应大学教授的助理,可能需要履行自然死亡作为经济系教授,如果是平时</p><p>然而,世界是战争时期</p><p>先生也被起草,并将在未来九年的军队中度过</p><p>虽然平安活了下来,一看就知道是完全的大学的年轻人穿着比自己年轻十岁接近最新的知识,一旦你恢复工作,先生放弃学院派的方式</p><p>从家族企业有场景,通过曲折,成为49岁的上班族一个,我现在指导致</p><p>当问100岁的工薪阶层,也许有很多人,或者没有想象中的唯一的人是Isuwa”在工作场所</p><p>但Fukutaro是不同的</p><p>提供在96岁退休的时候,即使是推回从公司,已经下班即使到现在,历时一小时</p><p>相反,这是个人必要的</p><p>诀窍是什么</p><p>根据这本书,它是“利他精神”</p><p>十日梅西学徒十日贫穷的思想,而不是那些东西,如果Kokorogakere采取行动的人的思维,最终的立场,也为我自己,而是在“慈悲不是人</p><p>”它可能接近</p><p>具体来说,Yoshihiro先生年轻时对职业和金钱的兴趣不大,他40多岁时开始受薪工人的原因也是他大学时代的好朋友邀请的,这是我加入公司的机会</p><p>此后,最好的朋友,离开公司的最好的朋友,继续工作,我认为这将支撑一个同事,使他成为一个侧面可挖“请保持”如果我发现</p><p>很明显,这与终身雇佣型职业生涯大不相同,在他年轻的时候积累了资历,并且为40多岁的人增加了工资和职位</p><p>谁打那种严酷的职业竞争的人,现在变成了重组目标,而努力,以维持韩元被赋予的权利,这Fukutaro先生去上班Hyohyoto是不错的,只是说对电极的身影</p><p>作者预感到工作先生和如何生活成为未来的标准</p><p>顺便说一句说,我的意思是先生不小心期待一个40岁的退休制度* 1“想想职业生涯第二个40岁的一个转折点</p><p>” * 1:“日本增长战略40岁的退休制度” 12年5月4日,2013“乔的Labo的” http://jyoshige.livedoor.biz/archives/6447423.html最后,引用笔者亲自来得我会保留它</p><p>男性思想是强制性的</p><p>如果这对夫妇分开死去,女性最好留在后面</p><p>因为一个男人在妻子去世前很痛苦</p><p>但如果你看一下,女人似乎就不同了</p><p>在我的熟人,但我是谁是学习的夫妻歌唱的人,也夫已经过世前,他的妻子是远离悲伤,变得越来越有活力</p><p>但在相反的情况下,有很多人离开了他们的丈夫</p><p>撰文:

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